知識は増えたが、仕事は変わっていない
本や研修でAIについて学んだ。でも翌週の業務は以前のまま。時間ができたら、と考え続けている。
FOR WOMEN LEADERS / AI PRACTICE
親ページを見る余白ディレクターの事業の中にある、女性リーダー向けの公開グループ型プログラムです。
01 この場について
こんな状態のまま、何ヶ月経ちましたか。
続けることが、意志頼みになっている
忙しさに流され、AIを試す時間は後回し。一度使っても、仕事の進め方として定着していない。
自社の仕事へどう入れるか分からない
一般的な活用例は分かるが、自社の顧客、業務、チームに置き換えると判断が止まる。
成功も失敗も話せる相手がいない
うまくいったことも、詰まったことも共有されず、個人の試行で終わっている。
この場は、同じ正解を学ぶための講座ではありません。参加者がそれぞれの現場で小さく実践し、その結果を持ち寄り、互いの問いによって見立てを更新し、次に試すことを決める場です。
形式中心になるもの実務への接続
研修・セミナー知識・共通理解終了後に各自で試す
動画・教材手順・情報自分のペースで適用する
個別コンサルティング専門家の分析・提案個別プロジェクトとして実装する
グループコーチング毎週の実践・対話・判断現場とセッションを往復する
02 進め方
問い、試し、持ち帰る。毎週、この循環を続けます。
セッション前に、今週試したことと起きた事実をシートに記入します。 うまくいった方法だけでなく、止まった理由や想定外だったことも持ち寄り、次の一週間で試す小さな実践を決めます。
WEEKLY REFLECTION
週次振り返りシート
- 01めざす姿
今、何を変えたいか
- 02今週の計画
何を試そうとしたか
- 03行動と結果
実際に何が起きたか
- 04気づき・学び
見方や前提がどう変わったか
- 05来週の一歩
次に何を小さく試すか
60 MINUTES
60分の基本進行
0〜5分
瞑想・チェックイン
05〜15分
参加者Aの発表と感想
15〜25分
参加者Bの発表と感想
25〜35分
参加者Cの発表と感想
35〜45分
参加者Dの発表と感想
45〜60分
今週の締め
※週次振り返りシートに毎週事前に振り返りを記入
03 起きること
この場が生む、4つのこと。
実践する理由が、自分の外側に生まれる
次回までに試すことを言葉にすることで、忙しい一週間の中にもAIを使う時間が置かれます。
他者の実践を、自分の仕事へ翻訳できる
業種や仕事が違うからこそ、思い込みの外にある使い方や問いに出会えます。
失敗を、次の判断材料にできる
うまくいかなかった試行も、場に持ち帰れば共有できる知識になります。
成果物だけでなく、仕事の型が残る
業務の流れ、人が確認する点、AI活用の勘所、使わない条件まで整理します。
04 参加について
この場が合う人、別の方法が合う人。
AIの経験量よりも、実際の仕事で試す意思と、毎週の実践時間を持てるかを大切にしています。
A GOOD FIT
この場が向いている人
- AIを学ぶだけでなく、実際の仕事で試したい
- 毎週ひとつ、小さな実践を続けたい
- 成功例だけでなく、失敗や詰まりも共有できる
- 他者の実践を自分の仕事へ置き換えて考えたい
- 顧客情報や社内情報の取り扱いルールを守れる
OTHER OPTIONS
別の方法が合う可能性がある人
- 講義を聞くだけのAI研修を求めている
- 自社の課題をすべて外部へ任せたい
- 毎週の実践時間を確保できない
- 特定ツールの操作だけを短時間で習得したい
FACILITATOR
問い、試し、整えるファシリテーター。
AIを目的にせず、参加者の仕事を一緒に見て、問いを立て、小さく試し、結果から次の判断へつなげます。 現場に残すべき判断と、AIに任せられる作業を分けながら、仕事の中に余白をつくります。
株式会社うつろい｜余白ディレクター
DEMO MATERIALS
- 領収書OCR
- 社内ナレッジ検索
- 営業プロセスの自動化
- 提案書・調査業務のAI活用
05 開催概要
無料枠の概要
- 期間
- 3ヶ月1クール（全12回）。クール末に継続・卒業を選択
- 頻度・時間
- 週1回・60分（固定曜日・固定時間）
- 人数
- 1組3〜4名＋ファシリテーター1名
- 形式
- オンライン（Zoom / Google Meet）
- 扱うAI
- ChatGPT、Claude、Geminiなど生成AI全般
- 料金
- 第1・2期限定の無料枠。第3期以降は月額20,000円
- 対象
- 女性リーダー・経営者。AIを今週から仕事に入れたい方
- 運営
- 株式会社うつろい（ファシリテーター：余白ディレクター）
06 参加の流れ
いきなりの入会は受けていません。
場の質を保つため、個別面談と体験会で、お互いに相性を確かめてからのスタートです。
個別面談 → 体験会
30分の個別面談の後、月1回のAI経営体験会へ。今週から触りたい温度感かどうかを確認します。
この場が合うかを確認
毎週朝7〜9時のどこかで、固定の参加枠を調整します。
参加申込み
正式に申し込みます。無料枠の残数と開始タイミングもここで確認します。
3か月の共同実践
毎週、現場で小さく試し、結果を持ち寄り、互いの問いから次の実践を決めます。
終了後1on1
3か月で起きた事実、残った業務の型、変わった問い、次の90日を整理します。
WHAT REMAINS
3か月後に残すもの
- 最初の問いと、3か月で変化した問い
- 実際に行った実験と、うまくいかなかったこと
- 続ける、変える、やめると決めたこと
- 対象業務と業務フロー
- AIの役割と、人が判断する部分
- 方法論、AI活用の勘所
- 次の90日計画
FAQ
よくある質問
AIはほとんど触ったことがありませんが、参加できますか。
はい、想定しています。スキルよりも、毎週60分の枠を確保できることと、実際の仕事で試す意思を大切にしています。
どのAIツールを使いますか。契約は必要ですか。
ChatGPT、Claude、Geminiなど生成AI全般を扱います。特定ツールの契約を前提にはしませんが、無料プランでは試せる範囲が限られるため、いずれか1つの有料プランを推奨しています。
毎週、準備や実践時間が必要ですか。
セッション前の週次シートは10分程度です。それとは別に、普段の仕事の一部を題材に小さな実験を行います。
法人として複数名で参加できますか。
企業やチームでの導入は公開グループとは分けて相談できます。人数や業務の状態に応じて、企業内グループコーチングやAI導入・内製化をご案内します。
NEXT STEP
まずは、今の仕事で何を試せそうか。一緒に考えるところから。
参加するかを決めていなくても構いません。個別面談と体験会で、現在の仕事と気になっていることを伺い、この場が合うかを一緒に確認します。