← 現場価値診断へ戻るご提案資料

松プラン ─ 年間伴走支援

AIを「学んで終わり」にせず、
現場が自走するまで伴走する。

現場価値発見 × AI定着プロデュースは、診断で見えた課題を実際に動かし、御社の社員だけでAIを使い続けられる状態をつくる、専門2名体制の年間支援です。AI定着プロデューサーが現場と経営のズレを可視化し、AI実装・定着エンジニアがそれを現場で使えるAIの形に落とし込みます。

導入 実装 定着 自走

こんなお悩みはありませんか

その業務、
「なぜそうなったか」を
説明できる人がいますか。

誰も中身を説明できないExcelマクロがある 触ると壊れそうで、毎年そのまま使い続けている。
退職者が書いた基幹システムを、いまだに使っている 不具合が出ても直せる人がいない。仕様書も残っていない。
手順が担当者の頭の中にしかない その人が休むと業務が止まる。引き継ぎ資料は数年前のまま。
AIツールを契約したが、一部の人しか使っていない アカウントは配った。研修もした。それでも定着しない。
生成AIの研修はやったが、業務が何も変わっていない 「便利でした」で終わり、翌週には元のやり方に戻っている。
どの業務から手をつければいいか決められない 候補は挙がるが、効果が読めず、決裁が止まったままになる。
部署ごとにバラバラのツールを入れ、かえって手間が増えた 情報が分散し、二重入力が生まれている。
ベンダーに相談したら、大がかりな刷新を提案された 現場の実態と噛み合っておらず、金額も現実的ではない。

共通しているのは、ひとつです

どれも「経緯が失われた業務」です。
その業務フローを、私たちがAIと再構築します。

なぜその手順になったのか、何を守るための処理なのか。現場に入って聞き取り、動かしてみて、失われた文脈を拾い直す。そのうえで、いま必要な形にAIで組み直します。ブラックボックスを別のブラックボックスに置き換えるのではなく、社内の人が説明できる状態にして返します。

この支援が約束すること

ツール導入ではなく、
「使われ続ける状態」をつくります。

導入だけ → 使われなくなる → 根づいて、自分たちで育つ

※ 売上増加・採用人数増加・離職率低下などの結果そのものは保証しません。保証するのは、現場に入ること、見立てを出すこと、使える形に整えること、社内に運用の土台を残すことです。

2名体制の役割

「見つける人」と「形にする人」。

AI定着プロデューサー

現場価値の発見

現場に1リソースとして入り、働く人の本音・暗黙知・経営者と現場のズレを拾い、言葉にします。どの仕事をAIに任せ、どの仕事を人に残すかを見極めます。

AI実装・定着エンジニア

AIの実装と定着

見つけた課題を、その現場で実際に使えるAIテンプレートや運用環境として形にします。構想づくりから業務プロセスの再設計、ツール開発までを一貫して担い、現場で回り続ける仕組みまで整えます。

1年間の流れ

入り込み、動かし、手を引いていく。

1か月目

現場理解と設計

現場に入り込み、仕事の流れ・暗黙の判断・二度手間・経営者と現場の認識差を掴みます。観察レポート、業務マップ、AI活用候補、優先順位、初期プロトタイプ、実行計画を作成します。

2〜3か月目

まず一つ、現場で動かす

効果と定着可能性が高いテーマを1〜2個に絞り、実際に使えるAI環境・運用手順・社員向け説明資料をつくります。

4〜6か月目

社内の人が回せる形に

社内の運用担当者・相談窓口を決め、利用ルールを整えます。使われなくなった理由や手間が増えた部分を直し、成果を社内で共有します。

7〜9か月目

別の業務へ広げる

最初の活用が定着した後、無理のない範囲で別部署・別業務へ広げます。「本当に時間が戻るか」「人の判断を損なわないか」を判断基準にします。

10〜12か月目

抜けても回る状態へ

最後の3か月は、支援を意図的に減らします。社内担当者が自分で改善し、社員の質問に社内で答えられる状態へ。年間レポートと今後の改善計画をお渡しします。

料金

2つの期間から選べます。

半年プラン

360万円

月額換算 60万円

1年プラン

600万円

月額換算 50万円 ／ 月あたり最もお得

※ 表示はすべて税別です。支払い回数・初回着金額などの詳細はお見積り時にご案内します。
※ 現場価値診断（竹・15万円）から本支援へ進まれる場合、診断費用は初回費用に全額充当します。

担当者プロフィール

現場に入る2人。

松本裕美 第一次産業の現場にて

AIを定着させて、現場を楽にする

Value Edit ／ AI定着プロデューサー

松本 裕美Hiromi Matsumoto

28年間、インタビューを通じたライティングとクリエイティブディレクションに従事。2026年2月、12年間経営した広告制作事務所をクローズし、フリーランスとして再始動。

AIで仕事が時短になるほど、リアルな現場での経験値を増やしたいと考えるようになり、第一次産業をはじめとする「超リアル」な現場へ自ら入るように。これまで10以上の現場で実際に働き、そこで得た知見をもとにAI定着のプロデュースを始める。

大阪・福岡の二拠点生活。AIとの対話・業務は毎日3〜4時間、現場仕事は1日4〜8時間。モットーは「AIと同じくらいリアルをやる」。AIの使い方は、ツールからではなく「その人がどうしたいか」から考える。

AIでつくったもの 軍師への挑戦状 11歳の軍師の間 note

写真
（後で差し替え）

AIで、経営と現場の仕事をつなぎ直す

株式会社うつろい 代表取締役 ／ AI実装・定着エンジニア

竹添 裕馬Yuma Takezoe

東京理科大学経営学部卒。企業のAI導入支援や研修、業務の仕組みづくりに携わり、2026年7月に株式会社うつろいを設立。AI活用の構想づくりから、研修、業務プロセスの再設計、現場で使うツールの開発までを一貫して担う。

AIツールを導入して終わるのではなく、経営者やマネージャーとともに現場へ入り、仕事の進め方そのものを観察する。顧客や案件の文脈、担当者の判断、組織内に散らばる知識を整理し、その会社に合った形でAIが定着する仕組みをつくる。

得意なのは、まだ言葉になっていない課題を問いとして捉え直し、小さく試しながら仕組みに変えていくこと。AIによって人の仕事を置き換えるのではなく、人が判断や対話、創造といった「本来の仕事」に戻れる会社を増やしたいと考えている。

AIでつくったもの 組織図 メラゾーマ Webサイト

まずは診断から。

いきなり年間契約を決めていただく必要はありません。まずは「現場価値診断」で御社の現場を見せていただき、取り組む価値があるかを一緒に判断させてください。診断費用は、本支援に進まれる場合は全額充当します。

現場価値診断を見る →